Implantação de estratégias de gestão de saúde e segurança em obras e projetos de capital
Estruturação de políticas, procedimentos e indicadores de desempenho em segurança do trabalho, alinhados à realidade dos projetos de capital e às exigências legais.
Gestão humanizada de riscos ocupacionais: inventário de riscos e medidas de controle
Desenvolvimento ou revisão de inventários de riscos, integrando fatores humanos e organizacionais, com definição de controles técnicos e comportamentais realistas e eficazes.
Desenvolvimento de cultura de saúde e segurança no trabalho
Programas estruturados de cultura de segurança, incluindo diagnósticos, workshops, planos de ação e acompanhamento de indicadores para fortalecer comportamentos preventivos.
Abordagem de segurança baseada em fatores humanos e organizacionais
Integração de aspectos cognitivos, organizacionais e comportamentais às análises de incidentes, investigações e planejamento de ações preventivas.
Desenvolvimento de líderes em segurança no trabalho
Programas de formação para gestores, coordenadores e supervisores, com foco em responsabilidade, comunicação e atuação como referências em segurança.
Coaching em abordagens de segurança, fatores humanos e liderança percebida
Processos individuais ou em pequenos grupos para aprimorar a forma como líderes atuam em segurança, gestão de riscos e relacionamento com as equipes.
Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (ISO 45001)
Apoio à implementação, revisão e melhoria contínua de sistemas de gestão de SST conforme ISO 45001, incluindo integração com ISO 9001 e ISO 14001 quando aplicável.